Além de oferecer um benefício diferenciado que valoriza e motiva seus funcionários, o plano contribui para a retenção de talentos em sua empresa, diminuindo as ausências no trabalho e aumentando a satisfação dos seus colaboradores.

O produto Odontológico é destinado para empresas a partir de 10 vidas e possui duas modalidades:

Compulsória:

Os funcionários e seus dependentes, aderem ao plano no momento de sua contratação junto a empresa, ou seja, 50% do FGTS e/ou Contrato Social.